Stress ocupacional consequências e intervenções
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Nessa palestra abordo o conceito de stress, as possíveis fontes estressoras, os sintomas físicos e psicológicos e algumas formas de como podemos lidar para minimizar os efeitos do stress em nossa vida, bem como nas relações interpessoais.
> Conflitos: Nessa palestra conceituo o que é conflito, explicando se ele é funcional ou disfuncional, o objetivo é auxiliar os ouvintes a perceberem se os conflitos na organização estão focados na melhoria dos processos, dos objetivos ou gerados pelos nossos sentimentos e percepções.
> Liderança: conhecendo a si mesmo para melhor liderar. Nessa palestra são destacados tipos de personalidade e modo de liderar com o objetivo de auxiliar a liderança a refletir sobre o seu estilo pessoal e o modo como faz a gestão de sua equipe. Esse conteúdo foi pensado para ajudar os gestores de pessoas, a partir do seu autoconhecimento, a serem mais eficaz no modo como se relacionam e comunicam, consequentemente podendo obter resultados mais lineares.